Dit artikel is geplaatst op 29-07-2009 om 12:27 en geplaatst in de categorie Over RecTec. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Soms moet je bakzeil halen en je excuus aanbieden. Zoals vandaag. In een reeds felle discussie zowel hier op de site als op Twitter over W&S Bureau Projactive moet ik mijn excuus aanbieden. Mijn contact die hen eerder (enige tijd geleden al) van onethische activiteiten hadden beschuldigd (met veel details) bleek de naam niet meer te kennen. Blijkbaar dus een geval van naamsverwarring.
Natuurlijk vaar ik niet op één ervaring, maar als één zich in naam vergist heeft, hoe zit het dan met die anderen die minder stellig waren? En onterecht iemand ergens van beschuldigen is niet mijn ding, dus bij deze haal ik bakzeil en bied ik mijn excuses aan. Het bericht, met alle reacties, is inmiddels van de site gehaald, zodat het ook niet in de zoekmachines naar boven komt.
Had ik navraag moeten doen bij het bedrijf? Nee, wat had dat opgeleverd. De reactie op de site van de directeur sprak boekdelen, geen enkele mogelijkheid tot discussie, ze deden niets fout. Zo’n reactie nodigt natuurlijk bij een eventueel volgend geval zeker weer niet uit tot reactie vragen.
Wat ik hier van kunnen leren? Fouten maken is menselijk en in sommige gevallen moet je nog beter checken bij je bronnen. Excuses aanbieden hoort er dan bij.
602 views | Reageer (15 reacties)


















Pingback: AddATweet houdt de discussie waar hij hoort | Blogging | Recruitment Matters - Alles over online recruitment