Thomas Waldman van Vodafone vraagt zich af waarom recruiters toch steeds opnieuw het wiel uitvinden als het om marketing en employer branding gaat. Ga eens lunchen met je marketeers en zorg dat je samen bouwt aan de kwaliteit van je bedrijf.

Stem of voeg toe aan:  Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op Digg Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner
1 Ster2 Sterren3 Sterren4 Sterren5 Sterren (Nog geen stemmen)
Loading ... Loading ...
482 views | Reageer (View Comments reacties)

Gerelateerde artikelen:

  1. Gaming en recruitment
  2. Rabobank over het nieuwe werken
blog comments powered by Disqus

Laatste reacties

vandehaterd @ Twitter

Outdoor Recruitment

#or manpower ad. Crisis is over#or avans 2#or op anavs 1De ideale (bij)baanlandmacht_tram_06landmacht_tram_08landmacht_tram_03Frisse startersWinkelposter Prijsmepper#or respect voor oud collegaarbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_08arbeidsmarktcommunicatie_campagne_RET_aardig_onderweg_06