Loading ...
Dit artikel is geplaatst op 18-03-2009 om 23:06 en geplaatst in de categorie analytics. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Vandaag heb ik samen met Gordon Lokenberg een presentatie verzorgd over webanalytics voor recruiters. Heel basic met vooral inspiratie waarom je er iets mee moet doen en waar je eens naar zou moeten kijken. Welke cijfers zijn interessant en waarom? Geen rocketsciende, heel basic, maar oh zo hard nodig in recruitmentland.
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
(4,33 van de 5)
Reageer