<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" > <channel><title>Reacties op: Ronald van Schaik over het einde van de CV</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 12:04:00 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Door: Einde van CV? Wat dan?</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/comment-page-1/#comment-4195</link> <dc:creator>Einde van CV? Wat dan?</dc:creator> <pubDate>Sat, 20 Nov 2010 16:59:49 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=564#comment-4195</guid> <description>[...] Het is niet voor niets dat wij ooit met www.spirituelevacaturebank.nl zijn begonnen. Ook het gedachtengoed van www.matchinmagic.nl ligt in dit verlengde en veel van onze klanten geven ook aan dat selecteren op CV onhandig en inefficiënt is. Waarom dat kun je in dit interview zien van Bas van de Haterd met Ronald van Schaik, twee prominenten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en personal branding: http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/ [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Het is niet voor niets dat wij ooit met <a href="http://www.spirituelevacaturebank.nl" rel="nofollow">http://www.spirituelevacaturebank.nl</a> zijn begonnen. Ook het gedachtengoed van <a href="http://www.matchinmagic.nl" rel="nofollow">http://www.matchinmagic.nl</a> ligt in dit verlengde en veel van onze klanten geven ook aan dat selecteren op CV onhandig en inefficiënt is. Waarom dat kun je in dit interview zien van Bas van de Haterd met Ronald van Schaik, twee prominenten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en personal branding: <a href="http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/" rel="nofollow">http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/</a> [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Einde van het CV &#171; Nieuwewerken vanuit je Kern Blog</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/comment-page-1/#comment-2204</link> <dc:creator>Einde van het CV &#171; Nieuwewerken vanuit je Kern Blog</dc:creator> <pubDate>Mon, 08 Feb 2010 13:06:24 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=564#comment-2204</guid> <description>[...] 08/02/2010 bij 2:01 pm &#183; Ingedeeld onder Uncategorized and getagged: CV, nieuwe werken, personal branding   Het is niet voor niets dat wij ooit met www.spirituelevacaturebank.nl  zijn begonnen. Ook het gedachtengoed van www.matchinmagic.nl ligt in dit verlengde en veel van onze klanten geven ook aan dat selecteren op CV onhandig en inefficiënt is. Waarom dat kun je in dit interview zien: http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/ [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] 08/02/2010 bij 2:01 pm &#183; Ingedeeld onder Uncategorized and getagged: CV, nieuwe werken, personal branding   Het is niet voor niets dat wij ooit met <a href="http://www.spirituelevacaturebank.nl  zijn" rel="nofollow">http://www.spirituelevacaturebank.nl  zijn</a> begonnen. Ook het gedachtengoed van <a href="http://www.matchinmagic.nl" rel="nofollow">http://www.matchinmagic.nl</a> ligt in dit verlengde en veel van onze klanten geven ook aan dat selecteren op CV onhandig en inefficiënt is. Waarom dat kun je in dit interview zien: <a href="http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/" rel="nofollow">http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/</a> [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: De toekomst van sociale netwerken &#124; RecTec</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/comment-page-1/#comment-703</link> <dc:creator>De toekomst van sociale netwerken &#124; RecTec</dc:creator> <pubDate>Fri, 20 Mar 2009 07:37:29 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=564#comment-703</guid> <description>[...] straks niet anders dan dat je zijn blog hebt gelezen. Precies wat Ronald ook zegt in het interview: het einde van de CV. De toekomst van social networks moet meer integratie zijn met bestaande tools. SXSW09: The Future [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] straks niet anders dan dat je zijn blog hebt gelezen. Precies wat Ronald ook zegt in het interview: het einde van de CV. De toekomst van social networks moet meer integratie zijn met bestaande tools. SXSW09: The Future [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Van ikki naar social CV? &#124; RecTec</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/17/ronald-van-schaik-over-het-einde-van-de-cv/comment-page-1/#comment-694</link> <dc:creator>Van ikki naar social CV? &#124; RecTec</dc:creator> <pubDate>Thu, 19 Mar 2009 10:42:43 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=564#comment-694</guid> <description>[...] sprak er in het interview al over, het einde van het CV. Tenminste, het einde van het CV in de huidige vorm. Personal branding is de term die we er nu aan [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] sprak er in het interview al over, het einde van het CV. Tenminste, het einde van het CV in de huidige vorm. Personal branding is de term die we er nu aan [...]</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 10:03:51 -->
