<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" > <channel><title>Reacties op: Young Professionals en de arbeidsmarkt?</title> <atom:link href="http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/</link> <description>Recruitment, Technologie en (Arbeidsmarkt)Communicatie</description> <lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 12:04:00 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Door: Kim Willems</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-726</link> <dc:creator>Kim Willems</dc:creator> <pubDate>Thu, 26 Mar 2009 13:43:50 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-726</guid> <description>@Matthijs: persoonlijk gaat mijn voorkeur ook niet uit naar een groot bedrijf. Heb een jaar bij een dergelijk bedrijf gezeten en mijn ervaring is dat je daar een nummertje bent en al snel in de vergetelheid raakt. Bovendien beloven ze vaak van alles, maar maken vervolgens niets waar. Geef mij maar een klein of middelgroot bedrijf. Daar kun je waarschijnlijk ook meer leren omdat je eerder allround bent, waardoor je van verschillende walletjes kunt snoepen. Vervolgens kun je aansluitend op deze brede ervaring meer 1 richting op gaan.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Matthijs: persoonlijk gaat mijn voorkeur ook niet uit naar een groot bedrijf. Heb een jaar bij een dergelijk bedrijf gezeten en mijn ervaring is dat je daar een nummertje bent en al snel in de vergetelheid raakt. Bovendien beloven ze vaak van alles, maar maken vervolgens niets waar. Geef mij maar een klein of middelgroot bedrijf. Daar kun je waarschijnlijk ook meer leren omdat je eerder allround bent, waardoor je van verschillende walletjes kunt snoepen. Vervolgens kun je aansluitend op deze brede ervaring meer 1 richting op gaan.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Kim Willems</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-3159</link> <dc:creator>Kim Willems</dc:creator> <pubDate>Thu, 26 Mar 2009 13:43:00 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-3159</guid> <description>@Matthijs: persoonlijk gaat mijn voorkeur ook niet uit naar een groot bedrijf. Heb een jaar bij een dergelijk bedrijf gezeten en mijn ervaring is dat je daar een nummertje bent en al snel in de vergetelheid raakt. Bovendien beloven ze vaak van alles, maar maken vervolgens niets waar. Geef mij maar een klein of middelgroot bedrijf. Daar kun je waarschijnlijk ook meer leren omdat je eerder allround bent, waardoor je van verschillende walletjes kunt snoepen. Vervolgens kun je aansluitend op deze brede ervaring meer 1 richting op gaan.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Matthijs: persoonlijk gaat mijn voorkeur ook niet uit naar een groot bedrijf. Heb een jaar bij een dergelijk bedrijf gezeten en mijn ervaring is dat je daar een nummertje bent en al snel in de vergetelheid raakt. Bovendien beloven ze vaak van alles, maar maken vervolgens niets waar. Geef mij maar een klein of middelgroot bedrijf. Daar kun je waarschijnlijk ook meer leren omdat je eerder allround bent, waardoor je van verschillende walletjes kunt snoepen. Vervolgens kun je aansluitend op deze brede ervaring meer 1 richting op gaan.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Bas van de Haterd</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-709</link> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <pubDate>Fri, 20 Mar 2009 13:20:00 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-709</guid> <description>@Matthijs: omdat je er vooral leert hoe je politiek moet bedrijven en inhoudelijk er niet veel opdoet. De vraag is natuurlijk: wil je manager worden? Of wil je leuke dingen doen?Als je echt leuke dingen wilt doen, innovatief bezig zijn, denken in kansen in plaats van in risico&#039;s, moet je niet naar een grote organisatie.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Matthijs: omdat je er vooral leert hoe je politiek moet bedrijven en inhoudelijk er niet veel opdoet. De vraag is natuurlijk: wil je manager worden? Of wil je leuke dingen doen?</p><p>Als je echt leuke dingen wilt doen, innovatief bezig zijn, denken in kansen in plaats van in risico&#8217;s, moet je niet naar een grote organisatie.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Bas van de Haterd</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-3158</link> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <pubDate>Fri, 20 Mar 2009 13:20:00 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-3158</guid> <description>@Matthijs: omdat je er vooral leert hoe je politiek moet bedrijven en inhoudelijk er niet veel opdoet. De vraag is natuurlijk: wil je manager worden? Of wil je leuke dingen doen?Als je echt leuke dingen wilt doen, innovatief bezig zijn, denken in kansen in plaats van in risico&#039;s, moet je niet naar een grote organisatie.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Matthijs: omdat je er vooral leert hoe je politiek moet bedrijven en inhoudelijk er niet veel opdoet. De vraag is natuurlijk: wil je manager worden? Of wil je leuke dingen doen?</p><p>Als je echt leuke dingen wilt doen, innovatief bezig zijn, denken in kansen in plaats van in risico&#8217;s, moet je niet naar een grote organisatie.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Mathijs Duisdecker</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-702</link> <dc:creator>Mathijs Duisdecker</dc:creator> <pubDate>Fri, 20 Mar 2009 07:34:07 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-702</guid> <description>@Bas Sterker nog, mijn voorkeur gaat uit naar een traineeship of een ander traject bij een groot bedrijf. Ik verwacht op die manier binnen een relatief korte tijd toch op een goede positie terecht te komen. Wat ik begrepen heb wordt je bij een traineeship versnelt opgeleid tot manager en met de ambities die ik heb, is zo&#039;n traject wel waar ik denk naar op zoek te zijn.Waarom zou je volgens jou als talent niet bij een grote organisatie willen zitten?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Bas<br /> Sterker nog, mijn voorkeur gaat uit naar een traineeship of een ander traject bij een groot bedrijf. Ik verwacht op die manier binnen een relatief korte tijd toch op een goede positie terecht te komen.<br /> Wat ik begrepen heb wordt je bij een traineeship versnelt opgeleid tot manager en met de ambities die ik heb, is zo&#8217;n traject wel waar ik denk naar op zoek te zijn.</p><p>Waarom zou je volgens jou als talent niet bij een grote organisatie willen zitten?</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Mathijs Duisdecker</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-3157</link> <dc:creator>Mathijs Duisdecker</dc:creator> <pubDate>Fri, 20 Mar 2009 07:34:00 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-3157</guid> <description>@Bas Sterker nog, mijn voorkeur gaat uit naar een traineeship of een ander traject bij een groot bedrijf. Ik verwacht op die manier binnen een relatief korte tijd toch op een goede positie terecht te komen. Wat ik begrepen heb wordt je bij een traineeship versnelt opgeleid tot manager en met de ambities die ik heb, is zo&#039;n traject wel waar ik denk naar op zoek te zijn.Waarom zou je volgens jou als talent niet bij een grote organisatie willen zitten?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Bas<br /> Sterker nog, mijn voorkeur gaat uit naar een traineeship of een ander traject bij een groot bedrijf. Ik verwacht op die manier binnen een relatief korte tijd toch op een goede positie terecht te komen.<br /> Wat ik begrepen heb wordt je bij een traineeship versnelt opgeleid tot manager en met de ambities die ik heb, is zo&#8217;n traject wel waar ik denk naar op zoek te zijn.</p><p>Waarom zou je volgens jou als talent niet bij een grote organisatie willen zitten?</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Bas van de Haterd</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-698</link> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <pubDate>Thu, 19 Mar 2009 16:59:17 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-698</guid> <description>@mathijs traineeship? Dat is enkel bij grote bedrijven? Daar wil je toch niet terecht komen als talent?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@mathijs traineeship? Dat is enkel bij grote bedrijven? Daar wil je toch niet terecht komen als talent?</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Bas van de Haterd</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-3156</link> <dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator> <pubDate>Thu, 19 Mar 2009 16:59:00 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-3156</guid> <description>@mathijs traineeship? Dat is enkel bij grote bedrijven? Daar wil je toch niet terecht komen als talent?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@mathijs traineeship? Dat is enkel bij grote bedrijven? Daar wil je toch niet terecht komen als talent?</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Mathijs Duisdecker</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-696</link> <dc:creator>Mathijs Duisdecker</dc:creator> <pubDate>Thu, 19 Mar 2009 15:34:34 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-696</guid> <description>@Kim Wanneer ik er voor kies om door te gaan met school twijfel ik tussen Psychologie, richting Arbeid &amp; Organisatie of Sociologie, richting Arbeid, organisatie en beleid.Ik vind wat ik nu doe erg leuk en interessant maar mis af en toe de diepgang. Dat is voor mij een rede om wellicht door te gaan, maar wat jij zegt over het gevoel hebben klaar te zijn met studeren sluit ik me ook wel bij aan.Zelf zat ik ook nog te denken aan een traineeship, maar daar vragen voornamelijk WO&#039;ers voor. Nog een rede om door te gaan :)</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Kim<br /> Wanneer ik er voor kies om door te gaan met school twijfel ik tussen Psychologie, richting Arbeid &amp; Organisatie of Sociologie, richting Arbeid, organisatie en beleid.</p><p>Ik vind wat ik nu doe erg leuk en interessant maar mis af en toe de diepgang. Dat is voor mij een rede om wellicht door te gaan, maar wat jij zegt over het gevoel hebben klaar te zijn met studeren sluit ik me ook wel bij aan.</p><p>Zelf zat ik ook nog te denken aan een traineeship, maar daar vragen voornamelijk WO&#8217;ers voor. Nog een rede om door te gaan <img src='http://www.rectec.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Mathijs Duisdecker</title><link>http://www.rectec.nl/2009/03/16/young-professionals-en-de-arbeidsmarkt/comment-page-1/#comment-3155</link> <dc:creator>Mathijs Duisdecker</dc:creator> <pubDate>Thu, 19 Mar 2009 15:34:00 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.rectec.nl/?p=553#comment-3155</guid> <description>@Kim Wanneer ik er voor kies om door te gaan met school twijfel ik tussen Psychologie, richting Arbeid &amp; Organisatie of Sociologie, richting Arbeid, organisatie en beleid.Ik vind wat ik nu doe erg leuk en interessant maar mis af en toe de diepgang. Dat is voor mij een rede om wellicht door te gaan, maar wat jij zegt over het gevoel hebben klaar te zijn met studeren sluit ik me ook wel bij aan.Zelf zat ik ook nog te denken aan een traineeship, maar daar vragen voornamelijk WO&#039;ers voor. Nog een rede om door te gaan :)</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Kim<br /> Wanneer ik er voor kies om door te gaan met school twijfel ik tussen Psychologie, richting Arbeid &amp; Organisatie of Sociologie, richting Arbeid, organisatie en beleid.</p><p>Ik vind wat ik nu doe erg leuk en interessant maar mis af en toe de diepgang. Dat is voor mij een rede om wellicht door te gaan, maar wat jij zegt over het gevoel hebben klaar te zijn met studeren sluit ik me ook wel bij aan.</p><p>Zelf zat ik ook nog te denken aan een traineeship, maar daar vragen voornamelijk WO&#8217;ers voor. Nog een rede om door te gaan <img src='http://www.rectec.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.rectec.nl @ 2012-02-09 09:23:24 -->
