Dit artikel is geplaatst op 13-03-2009 om 08:14 en geplaatst in de categorie Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloning. Reacties op dit bericht kan je volgen via RSS RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie geven, of trackback vanaf je eigen website.
Vandaag in De Pers een artikel waar ik voor ben geïnterviewd over de jongere generatie. Ondanks de crisis lijken jongeren niet echt bereid hun eisen bij te stellen. In mijn optiek niet per sé een slecht teken, zeker als je het hebt over eisen op het gebied van functie inhoud of uitdaging. Want laten we eerlijk zijn, bedrijven willen dit wel, maar denken niet na over de consquenties. Want werkt iemand die zijn eisen bijstelt en zijn dromen opgeeft wel zo hard? Meestal niet toch?
Over de Auteur
Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties met het begrijpen van social media en de gedragsveranderingen die dit met zich meebrengt op het gebied van de arbeidsmarkt. Organisaties huren hem in voor het verzorgen van inspirerende lezingen over de toekomst van de arbeidsmarkt, trainingen over het gebruik van social media voor recruitment of het opzetten van een recruitmentsite. Hij is tevens co-auteur van Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl
- Meer via
Stem of voeg toe aan: 
376 views | Reageer (0 reacties)
